Mitarbeiterin Personalwesen Elisabeth Bauer

Aufgaben:

• Erstellen von Arbeitsverträgen und sonstigem Schriftverkehr für Mitarbeiter/innen
• Organisation und Betreuung des gesamten Bewerbungsmanagements
• Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Aktivitäten des Gesundheitsmanagements
• Entwicklung und Durchführung von Personalmarketingaktionen in Zusammenarbeit mit Marketing
• Erstellung diverser Statistiken und Auswertungen
• Systembetreuung der Personalsoftware
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten